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CIG
Ammortizzatori per gli Studi Professionali anche con un solo lavoratore dipendente mediante intervento del FSAP (Fondo di Solidarietà bilaterale per le Attività Professionali).
Lo prevede il Ministero del Lavoro con apposito decreto pubblicato in G.U. n. 159 dello scorso 9 luglio.
Il Fondo sarà finanziato mediante una nuova contribuzione divisa tra Studio e lavoratore rispettivamente nella misura di 2/3 e 1/3 dell’aliquota complessiva:
- fino a 5 dipendenti complessiva 0,5% (di cui 0,17% carico lavoratore)
- oltre i 5 e fino a 15 dipendenti complessiva 0,8% (di cui 0,27% carico lavoratore)
- oltre 15 dipendenti complessiva 1,0% (di cui 0,33% carico lavoratore).
Di fatto, tutti gli Studi Professionali – a prescindere dalla soglia dimensionale – potranno accedere all’ammortizzatore (prima erano esclusi quelli che occupavano fino a tre dipendenti) in caso di riduzione o sospensione temporanea dell’attività lavorativa.
Interessati i lavoratori (apprendisti inclusi) che possano far valere presso lo Studio un’anzianità di almeno 30 giorni (prima 90gg) per un periodo complessivo di 26 settimane in un biennio mobile.