Il contributo paritetiche a carico dell’Azienda e del lavoratore, previsto al punto e) del verbale di accordo “rinnovo parti economiche” 14.10.1997, istitutivo del fondo Previmoda pari all’1,50% viene elevato di 0,30 punti percentuali (dall’1,5% all’1,80%) dall’1.6.2022 e di ulteriori 0,20 punti percentuali (dall’1,80% al 2,00%) a decorrere dall’1.1.2023.