Disciplina di raccordo contrattuale: operai
Per i lavoratori che a dicembre 2020 hanno una gratifica natalizia di 200 ore viene fatto un conteggio nello stesso mese calcolando l’importo di 27 ore. Tale importo, denominato ERC (Elemento di Raccordo Contrattuale), viene congelato in cifra fissa non rivalutabile e non assorbibile, è omnicomprensivo e pertanto non ha alcuna incidenza su alcun istituto contrattuale o di legge, e dall’anno 2021 matura progressivamente per mese/frazione di mese e verrà corrisposto (con voce ERC a cedolino paga) ai lavoratori di cui sopra nel mese di dicembre contestualmente alla gratifica natalizia di 173 ore.
A decorrere dal gennaio 2021 l’importo della gratifica natalizia è di 173 ore per tutti i dipendenti.
Disciplina di raccordo contrattuale: impiegati
Per i lavoratori che a dicembre 2020 hanno una tredicesima di 30/26 viene fatto un conteggio nello stesso mese calcolando la misura di 4/26. Tale importo, denominato ERC (Elemento di Raccordo Contrattuale), viene congelato in cifra fissa non rivalutabile e non assorbibile, è omnicomprensivo, e pertanto non ha alcuna incidenza su alcun istituto contrattuale o di legge, e dall’anno 2021 matura progressivamente per mese/frazione di mese e verrà corrisposto (con voce ERC a cedolino paga) ai lavoratori di cui sopra nel mese di dicembre contestualmente alla tredicesima di 26/26.
A decorrere dal gennaio 2021 l’importo della tredicesima è di 26/26 per tutti i dipendenti.