Dall’1.3.2021, le aziende sono chiamate a coinvolgere i propri dipendenti a tempo indeterminato in percorsi formativi della durata di 24 ore per ciascun lavoratore, da svolgersi nell’arco di 3 anni. La formazione continua sarà svolta attraverso l’elaborazione di progetti aziendali, ovvero tramite l’adesione a progetti territoriali o di settore, sulla scorta delle modalità di erogazione previste da FondItalia. Le aziende che nel triennio non abbiano direttamente coinvolto i lavoratori in attività formative, riconosceranno ai propri dipendenti 24 ore per ciascun lavoratore, di cui 16 a carico dell’azienda per un costo massimo di euro 200,00, per partecipare ad attività di formazione continua esterne all’azienda, finalizzate all’acquisizione di competenze (tecniche, linguistiche, informatiche o gestionali) utilizzabili nell’espletamento dell’attività lavorativa.