AGRICOLTURA (IMPIEGATI) – ASPETTATIVA (slitta a lunedì 3 gennaio 2022)

Alle donne lavoratrici vittime di violenza di genere si applica quanto previsto dalle vigenti disposizioni di legge. Il congedo dal lavoro per motivi connessi al percorso di protezione per un periodo massimo di tre mesi può essere usufruito dalla lavoratrice, oltre che su base giornaliera, anche su base oraria nell’arco temporale di tre anni.

A decorrere dall’1.1.2022 il periodo suddetto è esteso da tre a cinque mesi.

Le Parti intendono porre a carico del costituendo Comitato per le attività bilaterali di cui all’art. 7 del presente C.C.N.L. l’indennità per i due mesi di congedo fruiti successivi ai tre previsti per legge e indennizzati dall’Inps. Laddove tale impegno si riesca a concretizzare entro il 2021, la previsione che estende da tre a cinque mesi il periodo di congedo potrà trovare applicazione anche prima dell’1.1.2022.