Libro unico lavoro (slitta a lunedì 2 dicembre 2024)

Istituto: Una tantum Al dipendenti in forza alla data di rinnovo del contratto (07/07/2021),  il cui rapporto di lavoro sia iniziato anteriormente all’1.1.2021, è riconosciuto un importo lordo di euro 225,00 (duecentoventicinque/00) a titolo di una tantum per gli impiegati di III categoria, riparametrato come segue. Gli importi sono corrisposti a titolo di una tantum con la mensilità relativa a ottobre 2021 e non sono considerati utili ai fini dei vari istituti contrattuali e nella determinazione del T.F.R. L'importo una tantum è riproporzionato per il personale part-time in relazione alla ridotta prestazione lavorativa. Cat. Una tantum - Importo lordo Euro Quadri 280,00 Impiegati I 264,00 Impiegati II 240,00 Impiegati III 225,00 Impiegati IV 210,00 Impiegati V 200,00 Impiegati VI 190,00

Istituto: Assistenza sanitaria integrativa  A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto è previsto un Fondo di assistenza sanitaria (Fondo Mario Besusso) integrativo del Servizio Sanitario Nazionale, finanziato mediante un contributo che a decorrere dall’1.1.2007 è fissato nelle seguenti misure, riferite ad una retribuzione convenzionale annua di euro 45.940,00: a) 5,50% a carico del datore di lavoro per ciascun dirigente in servizio; con decorrenza 1.10.2021 il contributo è fissato nella misura del 5,51% a carico dell’azienda per ciascun dirigente in servizio; b) 2,56% a carico del datore di lavoro e a favore della gestione dirigenti pensionati, comprensivo della quota di contributo sindacale di adesione contrattuale, dovuto per ciascun dirigente alle dipendenze della stessa. c) 1,87% a carico del dirigente in servizio.

Istituto: Formazione e addestramento professionale Con decorrenza 1.10.2021 il contributo all'Ente CFMT (Centro di Formazione Management del Terziario) annuo è pari a euro 290,00 a carico del datore di lavoro e a euro 130,00 a carico del Dirigente. Gli importi sono comprensivi della quota di contributo sindacale di adesione contrattuale e per l’espletamento delle funzioni aggiuntive attribuite al CFMT in materia di servizi di welfare e politiche attive. In via transitoria, tali contributi saranno versati al Fondo di previdenza “Mario Negri” con i criteri, le modalità ed i sistemi previsti per i versamenti di pertinenza del Fondo stesso.

Istituto: Previdenza complementare Per la Previdenza complementare (Fondo Mario Negri)  il contributo ordinario è dato dalla somma del contributo a carico del datore di lavoro pari al 12,35% a decorrere dall’1.1.2018 e al 12,86% a decorrere dall’1.10.2021 e del contributo a carico del dirigente pari all’1% calcolati sulla retribuzione convenzionale annua . Per la Previdenza integrativa individuale (Associazione Antonio Pastore)  a decorrere dall’1.10.2021 il contributo a carico del datore di lavoro è fissato in euro 4.296,45 in ragione d’anno. Il contributo da parte del dirigente è pari a euro 464,81, sempre in ragione d’anno.

Adempimento: Comunicazione dei dati delle prestazioni di lavoro occasionale tramite libretto famiglia del mese precedente Soggetti: Utilizzatori libretto famiglia Modalità: INPS a mezzo piattaforma dedicata o contact center Normativa di riferimento: Art. 54 bis, Legge 96/2017 Inps circ. 107/2017

Adempimento: Versamento dei contributi a favore dei Fondi di previdenza integrativa e assistenziale per i dirigenti in relazione al trimestre precedente Soggetti: Aziende commercio, trasporto e spedizione Modalità: FPDAC (Fondo M. Negri) a mezzo mod FN-001 tramite Bnl FASDAC (Fondo M. Besusso) a mezzo mod C/01 tramite Bnl PREVIR a mezzo mod FN-001 tramite Bnl Normativa di riferimento: Accordo 21.7.2016

Adempimento: Versamento di una somma pari alla quota dei contributi a carico del lavoratore per i periodi di aspettativa del 2020 Soggetti: Lavoratori in aspettativa per carica pubblica Modalità: Ente previdenziale di appartenenza tramite l'ente pubblico di elezione Normativa di riferimento: Art. 38 L. 488/1999 INPS circ. 81/2000

Adempimento: Obbligo di presentare la denuncia mensile dei contributi dovuti dai lavoratori con rapporto di lavoro giornalistico e di versare i relativi contributi mensili. Soggetti: Aziende editrici, quotidiani, imprese radiotelevisive Modalità: INPGI con procedura DASM e versamento a mezzo F24/Accise Normativa di riferimento: Art. 6 legge 9.11.1955, n. 1122 Dm 18.7.2005 Agenzia Entrate ris. 23 gennaio 2006, n. 15/E INPGI circ. 31 maggio 2004