Istituto: Minimi retributivi I nuovi importi definiti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 05-08-2022 decorrono dal 1° gennaio 2022. Gli arretrati possono essere erogati, a discrezione del datore di lavoro, in un'unica soluzione o,in alternativa, in quattro rate mensili di pari importo, di cui la prima il 30 settembre 2022 e l'ultima il 30 dicembre 2022.
Adempimento: Obbligo di adeguare gli statuti alle nuove regole in vigore dal 1.1.2022, pena il trasferimento delle posizioni al FIS Soggetti: Fondi di solidarietà costituiti al 31.12.2021 Modalità: - Normativa di riferimento: Art. 26, co. 7 bis, D.Lgs. 148/2015 INPS circ. 18/2022
Adempimento: Termine per presentare le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente. Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 15 D.Lgs. n. 148/2015 Art. 2, D.Lgs. 185/2016
Adempimento: Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell'integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell'INPS, in relazione ai periodi integrati nel mese di ottobre 2022 Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 7, D.Lgs. 148/2015 Min. Lavoro circ. 1/2022 INPS cir. 18/2022
Adempimento: Presentazione flusso dati retributivi e contributivi mese precedente
Adempimento: Scade il periodo di validità della dichiarazione sostitutiva unica (DSU) presentata, nel corso del 2022, nell'ambito di una prestazione agevolata basata sull'ISEE Soggetti: Cittadini che hanno richiesto prestazioni agevolate Modalità: - Normativa di riferimento: INPS mess. 3418/2019
Adempimento: Obbligo di stampa del Libro unico del lavoro o, nel caso di soggetti gestori, di consegna di copia al soggetto obbligato alla tenuta, in relazione al periodo di paga precedente Soggetti: Datori di lavoro, committenti e soggetti intermediari tenutari Modalità: Mediante stampa meccanografica su fogli mobili vidimati e numerati su ogni pagina oppure su stampa laser previa autorizzazione Inail e numerazione Normativa di riferimento: Art. 39 L. 133/2008 Min. Lavoro DM 9.7.2008 Art. 40 L. 214/2011 Min. Lavoro circ. 20/2008 INAIL nota 9.12.2008
Adempimento: Comunicazione dei contributi previdenziali 2022 non dedotti dal reddito Soggetti: Dirigenti industria Modalità: Previndai Tramite mod. 059 compilabile nella sez. del sito web Normativa di riferimento: Previndai News ottobre 2020
Adempimento: Scade il termine per il rientro sul posto di lavoro dopo la fruizione del congedo maternità al fine del riconoscimento dello sgravio sui contributi Soggetti: Lavoratrici madri Modalità: - Normativa di riferimento: Art. 1, co. 137, L. 234/2021 INPS circ. 102/2022
Adempimento: Scade il termine per la presentazione delle istanze per l'ingresso di lavoratori formati all'estero e di conversione dei permessi di soggiorno Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: Sportello immigrazione in via telematica al sito web Normativa di riferimento: DPCM 21.12.2021 Min. Interno circ. 5.1.2022 e 16.3.2022
Istituto: Contributi contrattuali I dati e la documentazione relativa alla sottoscrizione vanno conservati dall'Azienda fino al giorno 31 dicembre 2022 e successivamente potranno essere distrutti; Le Organizzazioni Sindacali provinciali FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL e UILTEC-UIL potranno richiedere, entro il 31 dicembre 2022, alle Direzioni aziendali un atto notarile che, salvaguardando la segretezza dei nominativi dei lavoratori, attesti esclusivamente il numero complessivo dei non aderenti alla sottoscrizione.
Istituto: Decorrenza e durata Il C.C.N.L. 19.02.2020 ha vigenza triennale sia per la parte normativa che per la parte economica e decorre dall’1.1.2020 con scadenza il 31.12.2022.