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Piattaforme digitali

PELLI E CUOIO (INDUSTRIA)

Istituto: Elemento di garanzia retributiva L'importo dell'E.G.R. è elevato a 230,00 euro lordi annui con decorrenza dall'anno 2021 (con erogazione a febbraio 2022). Le aziende in situazione di crisi rilevata nell'anno precedente l'erogazione e/o nell'anno di competenza dell'erogazione, che hanno fatto ricorso agli ammortizzatori sociali o abbiano formulato istanza per il ricorso a procedure concorsuali, potranno definire con R.S.U. e/o OO.SS. di categoria la sospensione, la riduzione o il differimento della corresponsione dell'E.G.R. per l'anno di competenza.

PENNE, MATITE E SPAZZOLE (PICCOLA INDUSTRIA)

Istituto: Minimi retributivi PENNE, MATITE E SPAZZOLE (PICCOLA INDUSTRIA) DA 01.02.2022 Livelli Minimo 7 2.258,41 6 2.070,46 5 1.965,96 4S 1.866,99 4 1.803,80 3 1.716,68 2 1.618,39 1 1.282,18

TELECOMUNICAZIONI

Istituto: Una tantum Le imprese il cui esercizio sociale si chiude nel mese di dicembre erogano, con le competenze del mese di febbraio 2021, un importo lordo pari a € 450, indifferenziato per livello di inquadramento ai lavoratori a tempo indeterminato con anzianità di servizio a tutti gli effetti riconosciuta, anche con riferimento all’Accordo 30 maggio 2016, superiore a dodici mesi in forza nel mese di erogazione. Per le imprese che svolgono attività di CRM/BPO l’importo viene erogato con le seguenti modalità: - € 225 con le competenze del mese di febbraio 2021; - € 225 trascorsi dodici mesi dalla prima erogazione. Le imprese il cui esercizio sociale si chiude nel mese di marzo, con le competenze del mese di aprile 2021, erogano un importo lordo pari a € 450 indifferenziato per livello di inquadramento lavoratori a tempo indeterminato con anzianità di servizio a tutti gli effetti riconosciuta, anche con riferimento all’Accordo 30 maggio 2016, superiore a dodici mesi in forza nel mese di erogazione. Per le imprese che svolgono attività di CRM/BPO l’importo viene erogato con le seguenti modalità: - € 225 con le competenze del mese di aprile 2021; - € 225 trascorsi dodici mesi dalla prima erogazione.

TESSILI (PICCOLA INDUSTRIA) – UNIONTESSILE

Istituto: Minimi retributivi TESSILI (PICCOLA INDUSTRIA) DA 01.02.2022 Livelli Minimo 8 2.294,35 7 2.165,73 6 2.032,22 5 1.904,62 4 1.802,57 3 bis 1.761,28 3 1.720,03 2 bis 1.669,04 2 1.624,37 1 1.279,96

Libretto famiglia

Adempimento: Comunicazione dei dati delle prestazioni di lavoro occasionale tramite libretto famiglia del mese precedente Soggetti: Utilizzatori libretto famiglia Modalità: INPS a mezzo piattaforma dedicata o contact center Normativa di riferimento: Art. 54 bis L. 96/2017 INPS circ. 107/2017

Autoliquidazione INAIL

Adempimento: Comunicazione della riduzione delle retribuzioni presunte per il 2022. Pagamento del premio derivante dall'autoliquidazione INAIL 2021/2022 (saldo o importo della prima di quattro rate) Soggetti: I datori di lavoro o committenti soggetti all'assicurazione INAIL Modalità: INAIL in via telematica e a mezzo mod. F24 e F24EP (artigiani) Normativa di riferimento: Art. 1, L. 145/2018

Contributi INPGI

Adempimento: Obbligo di presentare la denuncia mensile dei contributi dovuti dai lavoratori con rapporto di lavoro giornalistico e di versare i relativi contributi mensili. Soggetti: Aziende editrici, quotidiani, imprese radiotelevisive Modalità: INPGI con procedura DASM e con modello F24 Accise Normativa di riferimento: Art. 6 legge 9.11.1955, n. 1122 INPGI circ. 31.5.2004 Agenzia Entrate ris. 23.1.2006, n. 15/E Ministero Economia e Finanze Dm 18.7.2005

Isopensione

Adempimento: Versamento della provvista mensile del trattamento di prepensionamento dei lavoratori iscritti ai Fondi di solidarietà di settore Soggetti: Datori di lavoro Modalità: Fondo di solidarietà gestito dall'INPS Normativa di riferimento: Art. 4 L. 92/2012 INPS circ. 119/2013 INPS mess. 2873/2020

Imposte e Contributi (Modello F24)

Adempimento: Versamento imposte (Modello F24) trattenute mese precedente Versamento contributi (Modello F24) periodo paga mese precedente Versamento contributi (Modello F24) collaborazioni coordinate continuative mese precedente

Comunicazioni obbligatorie marittimi (slitta a lunedì 21 febbraio 2022)

Adempimento: Obbligo di comunicare l'assunzione e la cessazione del mese precedente dei marittimi imbarcati o sbarcati. Soggetti: Armatori e società di armamento Modalità: Servizio di collocamento in via telematica a mezzo modello Unimare Normativa di riferimento: DM 31.3.2008 Art. 40 L. 133/2008 Min. Lavoro nota 28.7.2008

Comunicazioni obbligatorie P.A. (slitta a lunedì 22 febbraio 2022)

Adempimento: Consegna di copia della comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro ovvero consegna della copia del contratto individuale di lavoro per le instaurazioni avvenute nel mese precedente Soggetti: Amministrazioni pubbliche Modalità: Al lavoratore Normativa di riferimento: Art. 5 L. 4.11.2010, n. 183

Comunicazioni obbligatorie somministrati (slitta a lunedì 21 febbraio 2022)

Adempimento: Comunicazione di tutti i rapporti instaurati, prorogati, trasformati e cessati nel mese precedente con lavoratori somministrati Soggetti: Agenzie di somministrazione Modalità: In via telematica al Centro per l'impiego competente a mezzo modello UnificatoSomm Normativa di riferimento: Art. 4-bis, comma 7, D.Lgs. 21.4.2000, n. 181 DI 30.10.2007 Min. Lavoro nota 21.12.2007