Comunicazioni obbligatorie marittimi

Adempimento: Scade la validità della domanda di assegno unico per il periodo marzo 2025/febbraio 2026 Soggetti: Generalità dei lavoratori con figli Modalità: - Normativa di riferimento: D.Lgs. 230/2021

Adempimento: Presentazione della dichiarazione delle retribuzioni ai fini dell'autoliquidazione INAIL 2026 Soggetti: I datori di lavoro o committenti soggetti all'assicurazione INAIL Modalità: INAIL in via telematica Normativa di riferimento: Art. 1, c. 1121-1126, L. 145/2018 INAIL nota 2.3.2015

Adempimento: Termine per presentare le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 15, D.Lgs. 148/2015 Art. 2, D.Lgs. 185/2016

Adempimento: Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell'integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell'INPS, in relazione ai periodi integrati nel mese di dicembre 2025 Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 7 D.Lgs. 148/2015 Min. Lavoro circ. 1/2022 INPS circ. 18/2022

Adempimento: Versamento al FASI dei contributi a carico azienda e dirigente relativi al 1° trimestre 2026 Soggetti: Imprese industriali Modalità: FASI mediante bollettino bancario denominato "bollettino freccia"; con addebito diretto SEPA DIRECT DEBIT (SDD) Normativa di riferimento: Accordo 24.11.2004 FASI circolare gennaio 2015

Adempimento: Presentazione del flusso dei dati relativi alla retribuzione e alla contribuzione del mese precedente Soggetti: Datori di lavoro, comprese le pubbliche amministrazioni ex Inpdap e consulenti intermediari Modalità: INPS a mezzo del Flusso Uniemens individuale in via telematica Normativa di riferimento: INPS mess. 11903 del 25.5.2009

Adempimento: Obbligo di stampa del Libro unico del lavoro o, nel caso di soggetti gestori, di consegna di copia al soggetto obbligato alla tenuta, in relazione al periodo di paga precedente Soggetti: Datori di lavoro, committenti e soggetti intermediari tenutari Modalità: Mediante stampa meccanografica su fogli mobili vidimati e numerati su ogni pagina oppure su stampa laser previa autorizzazione Inail e numerazione Normativa di riferimento: Art. 39 DL n. 112/2008 conv. in L. 133/2008 Min. Lavoro DM 9.7.2008 Art. 40 DL n. 201/2011 conv. in L. 214/2011 Min. Lavoro circ. 20/2008 INAIL nota 9.12.2008

Adempimento: Presentazione della richiesta di applicazione, nel 2027, della norma premiale per la regolazione 2026 purché in regola con le norme di sicurezza o con il pagamento di contributi e premi Soggetti: Datori di lavoro soggetti INAIL Modalità: INAIL tramite modello OT23 prestampato, in via telematica attraverso il sito on line dell'Inail Normativa di riferimento: DM 27.02.2019 INAIL nota 2.3.2015 INAIL nota 1.8.2022

Adempimento: Comunicazione di avvalersi del regime contributivo semplificato (opzione per il regime fiscale forfetario) per il 2026 Soggetti: Artigiani e commercianti in attività al 31.12.2025 Modalità: INPS In via telematica tramite Cassetto previdenziale Normativa di riferimento: Art. 1, commi 54 e 83, L. 190/2014 INPS msg. 286/2016

Adempimento: Comunicazione dei dati delle prestazioni di lavoro occasionale tramite libretto famiglia del mese precedente Soggetti: Utilizzatori libretto famiglia Modalità: INPS a mezzo piattaforma dedicata o contact center Normativa di riferimento: Art. 54 bis L. 96/2017 INPS circ. 107/2017

Adempimento: Versamento della provvista mensile del trattamento di prepensionamento dei lavoratori a cui manchino non più di 7 anni per andare in pensione Soggetti: Datori di lavoro con più di 15 dipendenti Modalità: INPS Normativa di riferimento: Art. 4 L. 92/2012 INPS circ. 119/2013 INPS mess. 2873/2020

Adempimento: Scade il termine per inviare le domande di riduzione contributiva nel settore edile per il 2025 Soggetti: Imprese edili Modalità: INPS in via telematica tramite cassetto previdenziale con mod. Rid Edil Normativa di riferimento: INPS circ. 145/2025