ELETTRICI – Una tantum

Corresponsione “una tantum” –

Ai lavoratori in forza alla data dell’1.10.2022 verrà corrisposto un importo forfetario “una tantum”, nelle misure indicate nella tabella che segue.

Tale importo, già comprensivo di qualsiasi incremento retributivo, comunque, riferibile al periodo che va dall’1.1.2022 al 30.9.2022, è escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto ed è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti retributivi diretti e indiretti, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.

Circa le modalità di corresponsione, si precisa quanto segue:

– l’importo forfetario, per le quote spettanti, verrà corrisposto in un’unica soluzione con la retribuzione del mese di ottobre 2022;

– in caso di passaggio di categoria nel corso del periodo sopra considerato (dall’1.1.2022 al 30.9.2022), gli importi da corrispondere saranno pro-quota riferiti all’effettiva categoria di appartenenza. In caso di passaggio di categoria in corso mese, si considera l’importo afferente la categoria superiore se la permanenza nella nuova categoria è pari o superiore ai 15 giorni;

– in caso di assunzione nel corso dal periodo sopra considerato (superato, peraltro, il periodo di prova) o per i lavoratori che abbiano avuto periodi di assenza non retribuita, l’importo in oggetto verrà corrisposto in proporzione ai mesi interi di servizio prestato (valore complessivo rapportato a nove) computandosi come mese intero le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni;

– per le assenze a retribuzione ridotte verificatesi nel periodo considerato, l’”Una tantum” sarà corrisposta – per i periodi interessati – con la stessa percentuale di riduzione;

– nel caso di prestazione a tempo parziale svolte nel corso del periodo sopra considerato l’“Una tantum” sarà corrisposta in misura proporzionale all’entità della prestazione.