FEDERCASA

In favore del personale in forza nelle aziende associate al 4 ottobre 2022 (data di sottoscrizione dell’accordo di rinnovo) va riconosciuto un importo Una Tantum.

Tale importo, da intendersi a integrale copertura del periodo trascorso anche a titolo di carenza contrattuale e ciò sino alla data del 4 ottobre 2022, è pari a euro 900,00 lordi, in relazione al parametro B1, detratta l’I.V.C. già corrisposta dalle aziende,  riparametrato sulla base della scala contrattuale applicata.

La somma una tantum sopra richiamata è riconosciuta unitamente alle competenze del mese di dicembre 2022.

L’importo a titolo di una tantum è privo di effetti su tutti gli istituti contrattuali diretti, indiretti o differiti e va corrisposto in misura frazionata/ridotta in relazione all’effettiva durata del rapporto di lavoro nel periodo dal 1.1.2019 al 31.12.2021 e all’orario di lavoro part-time o full-time effettivamente svolto, ferma restando la necessaria presenza in servizio del personale al momento dell’erogazione.