Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza alla data del 16.5.2022, va corrisposto un importo forfettario una tantum suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari ad € 155,00. Tale importo va erogato in due soluzioni: la prima pari a € 55,00 con la retribuzione del mese di luglio 2022 e la seconda pari ad € 100,00 con la retribuzione del mese di agosto 2022.
Agli apprendisti in forza al 16.5.2022, l’importo di cui sopra sarà erogato nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra indicate.