Libro unico lavoro (slitta a lunedì 2 dicembre 2024)

Adempimento: Pagamento del saldo 2020 e del 1° acconto dei contributi dovuti per il 2021 con la maggiorazione dello 0,40% Soggetti: Artigiani e commercianti

Adempimento: Pagamento del saldo 2020 e del 1° acconto dei contributi dovuti per il 2021 con la maggiorazione dello 0,40% Soggetti: Professionisti iscritti alla Gestione separata INPS

Adempimento: Presentazione della domanda di versamenti volontari integrativi per i periodi di lavoro del 2020 Soggetti: Lavoratori intermittenti

Settore: Servizi postali appaltati Istituto: Una tantum Ai lavoratori in forza al 14-07-2020  è erogato un importo “una tantum” per il terzo livello pari a euro 200 lordi, riparametrato nella misura di cui alla tabella che segue, corrisposto pro-quota con riferimento a tante quote mensili quanti sono i mesi di servizio effettivo prestati nel periodo 1.1.2017 - 31.7.2020. La frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata, a tutti gli effetti, come mese intero. Detto importo sarà riproporzionato per i lavoratori a tempo parziale. L’importo è corrisposto, con le seguenti modalità: - euro 50,00 con la retribuzione del mese di agosto 2020; - euro 50,00 con la retribuzione del mese di febbraio 2021; - euro 50,00 con la retribuzione del mese di agosto 2021; - euro 50,00 con la retribuzione del mese di dicembre 2021. L’importo è erogato ai lavoratori in forza alla data di erogazione di ciascuna tranche, in proporzione al numero di mesi svolti presso l’azienda. L’importo è escluso dalla base di calcolo del T.F.R. ed è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale e contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. Liv. Par. Importi singola tranche Totale Euro 1 […]

Settore: Vetro Istituto: Contributi contrattuali Per le Aziende della produzione di vetro piano, della produzione di lana e filati di vetro, per le Aziende delle seconde lavorazioni del vetro piano e per le Aziende del vetro artistico e tradizionale, in ragione della decorrenza posticipata della prima tranche di aumento, i termini reltivi al contributo sindacale sono posticipati come segue: - al 30 giugno 2021 l’informativa ai lavoratori tramite comunicato di cui all’all. 1-bis - al mese di agosto 2021 la trattenuta (da versare entro il 30 settembre 2021) La comunicazione, comprensiva del modulo di manifestazione del diniego, di cui all’all. 2-bis, sarà fornita dalle Aziende ai lavoratori con i cedolini paga dei mesi di giugno e luglio 2021. Il diniego sarà espresso entro il 10 agosto 2021.

Istituto: Decorrenza e durata

Istituto: Contratto a termine In caso di assunzione di personale a tempo parziale il datore di lavoro è tenuto a darne tempestiva informazione al personale già dipendente con rapporto a tempo pieno occupato in unità produttive site nello stesso ambito comunale, anche mediante comunicazione scritta in luogo accessibile a tutti nei locali dell’impresa, ed a prendere in considerazione le eventuali domande di trasformazione a tempo parziale del rapporto dei dipendenti a tempo pieno, a far data dal 1.9.2021, nei limiti del: - 4% del personale in forza a tempo pieno, per le aziende fino a 50 dipendenti; - 8% del personale in forza a tempo pieno, per le aziende oltre 50 dipendenti. Il rifiuto del lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo a tempo parziale, o viceversa, non costituisce giustificato motivo di licenziamento.

Istituto: Minimi retributivi A. Tabelle retributive settore Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi - Retribuzioni regime ordinario Retribuzioni base e aumenti retributivi Livello Indennità di funzione Paga Base e Contingenza 1.6.2020 1.2.2021 1.9.2021 1.4.2022 1.11.2022 Quadri 180,00 2.457,81 2.459,66 2.462,73 2.465,80 2.469,49 Primo 0,00 2.253,04 2.254,73 2.257,55 2.260,36 2.263,74 Secondo 0,00 2.023,61 2.025,12 2.027,65 2.030,18 2.033,22 Terzo 0,00 1.810,02 1.811,38 1.813,64 1.815,90 1.818,62 Quarto 0,00 1.642,31 1.643,54 1.645,59 1.647,65 1.650,11 Quinto 0,00 1.535,30 1.536,45 1.538,37 1.540,29 1.542,59 Sesto 0,00 1.434,94 1.436,01 1.437,81 1.439,60 1.441,75 Settimo 0,00 1.302,89 1.303,86 1.305,49 1.307,12 1.309,07   Allegato B B. Tabelle retributive settore Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi - Retribuzioni regime di primo ingresso e reimpiego   1.6.2020 Livello Retribuzione 1° anno 2° anno Quadri 2.637,81     Primo 2.253,04     Secondo 2.023,61     Terzo 1.810,02 1.357,52 1.538,52 Quarto 1.642,31 1.231,73 1.395,96 Quinto 1.535,30 1.151,48 1.305,01 Sesto 1.434,94 1.076,20 1.219,70 Settimo 1.302,89     1.2.2021 Livello Retribuzione 1° anno 2° anno Quadri 2.639,66     Primo 2.254,73     Secondo 2.025,12     Terzo 1.811,38 1.358,53 1.539,67 Quarto 1.643,54 1.232,66 1.397,01 Quinto 1.536,45 1.152,34 1.305,99 Sesto 1.436,01 1.077,01 1.220,61 Settimo 1.303,86     1.9.2021 Livello Retribuzione 1° anno 2° anno Quadri 2.642,73     […]

Istituto: Minimi retributivi

Istituto: Minimi retributivi Livello Qualifica Retribuzione tabellare importo mensilità dall’1 Sett. 2021 Dall’1.10.2018 I - Operatore tecnico - ausiliario 1.280,00 1.340,00   II - Operatore di segreteria - Operatore tecnico 1.330,00 1.390,00   III - Collaboratore amministrativo - Assistente organizzativo - Assistente tecnico di laboratorio 1.360,00 1.420,00   IV - Operatore tecnico dei servizi - Docente tecnico di laboratorio 1.450,00 1.520,00   V - Responsabile amministrativo/organizzativo - Addetto ricerca e selezione del personale - Formatore/docente - Formatore tutor - Docente con coordinamento didattico 1.655,00 1.730,00   VI S/A - Docente/formatore esperto di soluzioni per formazione a distanza - Formatore/docente orientatore 1.720,00 1.800,00   VI s/B - Docente con coordinamento didattico 1.820,00 1.900,00   VII - Quadro di direzione - Direttore 1.900,00 1.980,00   VIII - Dirigente 2.200,00 2.300,00     Tabella retributiva dei Co Co.Co. e dei Lavoratori autonomi Legge n. 81/2017 e delle Professioni intellettuali Il riferimento retributivo per i collaboratori Co.Co.Co., di Lavoro Autonomo e delle Professioni Intellettuali è quello scaturente della paga oraria oltre oneri riflessi (13ª, ferie, Tfr, ecc.), corrispondente a quello del livello del personale dipendente, che svolgono mansioni analoghe. Livello RIFERIMENTO/PAGA ORARIA - Minima (euro) Dal 1 settembre 2021 ORARIA - Minima (euro)   IV 13,50 14   V 15,00  15,4 […]

Istituto: Minimi retributivi VETRO (piccola industria) - Settori a soffio, a mano e semiautomatiche DA 01.09.2021 Livelli Minimo 9 A 2.600,08 9 2.540,41 8 A 2.338,43 8 2.320,31 7 2.096,08 6 2.005,04 5 1.871,95 4 1.762,70 3 1.678,77 2 1.598,66 1 1.522,89   VETRO (piccola industria) - Settori della trasformazione (seconde lavorazioni) DA 01.09.2021 Livelli Minimo 8 A 2.644,17 8 2.544,37 7 2.323,83 6 A 2.138,21 6 2.098,32 5 A 2.047,03 5 1.996,33 4 1.864,15 3 1.773,05 2 1.642,64 1 1.524,75 VETRO (piccola industria) - Settori meccanizzati (prime lavorazioni) DA 01.09.2020 Livelli Minimo A2 2.644,17 A1 2.584,37 B2 2.381,78 B1 2.323,82 C2 2.138,22 C1 2.098,32 D3 2.047,02 D2 1.996,33 D1 1.864,15 E3 1.809,73 E2 1.773,03 E1 1.642,64 F1 1.524,75

Istituto: Minimi retributivi

Istituto: Minimi retributivi GOMMA E PLASTICA (PICCOLA INDUSTRIA) DA 01.09.2021 Livelli Minimo Q 2.486,93 8 2.400,26 7 2.197,95 6 1.973,04 5 1.836,64 4 1.736,71 3 1.666,93 2 1.616,50 1 1.476,32 Apprendistato professionalizzante (assunti dal 26/7/2016) Q (1°-10° m.) 2.197,95 Q (11°-36° m.) 2.400,26 8 (1°-10° m.) 1.973,04 8 (11°-36° m.) 2.197,95 7 (1°-10° m.) 1.836,64 7 (11°-36° m.) 1.973,04 6 (1°- 10° m.) 1.736,71 6 (11°-36° m.) 1.836,64 5 (1°-10° m.) 1.666,93 5 (11°-36° m.) 1.736,71 4 (1°-10° m.) 1.616,50 4 (11°-36° m.) 1.666,93 3 (1°-10° m.) 1.476,32 3 (11°-36° m.) 1.616,50

Istituto: Minimi retributivi

Istituto: Una tantum Al personale assunto prima dell’1.1.2020 ed ancora in servizio alla data di sottoscrizione dell'Accordo di Rinnovo 11-05-2021 è riconosciuto un importo a titolo di una tantum pari ad euro 1.200,00 (milleduecento/00) parametrati sulla categoria C3. L’Una Tantum è erogata in quattro tranches da 300 euro ciascuna e riparametrata per le altre categorie rispettivamente nei mesi di: • luglio 2021 • settembre 2021 • novembre 2021 • gennaio 2022.

Istituto: Minimi retributivi

Istituto: Minimi retributivi Per le lavanderie industriali che hanno avuto nell’anno 2019 un’incidenza del fatturato derivante per almeno il 60% dal settore turistico-alberghiero e della ristorazione, e hanno sottoscriztto un apposito verbale d’accordo entro febbraio 2021, le tranche di aumento verranno erogate nella seguente modalità: - euro 20,00 (settembre 2021); - euro 15,00 (marzo 2022); - euro 15,00 (agosto 2022); - euro 13,00 (dicembre 2022). Per tali aziende i minimi sono i seguenti Tabella retribuzioni Aziende del Turismo dall’1.9.2021 dall’1.3.2022 dall’1.8.2022 dall’1.12.2022 Incentivo di modulo D 2.485,81 2.515,46 2.545,10 2.570,79 103,25 C3 2.485,81 2.515,46 2.545,10 2.570,79 103,25 C2 2.154,14 2.177,24 2.200,33 2.220,35 93,44 C1 1.933,19 1.952,35 1.971,52 1.988,13 78,76 B3 1.866,07 1.884,88 1.903,69 1.919,99 75,51 B2 1.723,67 1.739,86 1.756,05 1.770,08 65,39 B1 1.649,54 1.664,54 1.679,54 1.692,54 59,76 A3 1.620,87 1.635,52 1.650,16 1.662,85 57 A2 1.542,34 1.556,03 1.569,72 1.581,59 52,68 A1 1.366,62 1.378,53 1.390,43 1.400,75 -

Istituto: Una tantum Con accordo 31 marzo 2021 Fiavet, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs hanno concordato di posticipare a settembre e novembre 2021 la II e la III tranche di una tantum previste precedentemente a marzo e a settembre 2021 (articolo 151 del CCNL 24 luglio 2019) . Viene prorogato inoltre a ottobre 2021 il termine previsto all’art. 13 comma 10 del CCNL 24 luglio 2019 per la conclusione di un accordo in tema di Premio di risultato.

Istituto: Contributi contrattuali Le aziende trattengono sulla retribuzione del mese di settembre 2021 una quota per il servizio sindacale contrattuale pari ad euro 35,00.

L’erogazione dell’una tantum è effettuata ai dipendenti con assunzione precedente al 1° gennaio 2020. Ai dipendenti assunti nel periodo dal 1° gennaio 2020 alla data del 1° luglio 2021 saranno erogate le quote di una tantum proporzionalmente ai mesi di assunzione tra il 1° gennaio e la data di assunzione stessa, sia per la quota scadente il 1° luglio 2021, sia per la quota scadente il 1° settembre 2021.

Istituto: Retribuzione Dall’1.9.2021 le aziende mettono a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare del valore di 150 euro, elevato a 200 euro a partire dal 2022, con decorrenza dal 1° settembre di ciascuno anno e da utilizzare entro il 31 agosto di ogni anno successivo.

Istituto: Minimi retributivi ALIMENTARI (INDUSTRIA) DA 01.09.2021 Livelli Minimo 1 S 2.407,02 1 2.093,03 2 1.726,78 3 A 1.517,47 3 1.360,52 4 1.255,83 5 1.151,20 6 1.046,55 VV.PP. 1ª 1.726,78 VV.PP. 2ª 1.360,52   OLEARIA E MARGARINIERA (INDUSTRIA) DA 01.09.2021 Livelli Minimo 1 Q 2.272,55 1 2.272,55 2 Q 2.116,10 2 2.116,10 3 1.905,87 4 1.683,00 5 1.539,52 6 1.421,86 7 1.298,00 8 1.225,36 9 1.151,91 10 1.046,43

Istituto: Minimi retributivi OLEARIA E MARGARINIERA (INDUSTRIA) DA 01.09.2021 Livelli Minimo 1 Q 2.272,55 1 2.272,55 2 Q 2.116,10 2 2.116,10 3 1.905,87 4 1.683,00 5 1.539,52 6 1.421,86 7 1.298,00 8 1.225,36 9 1.151,91 10 1.046,43

Adempimento: Scade il termine ultimo per presentare la domanda di accesso al contratto di espansione finalizzato allo scivolo pensionistico Soggetti: Datori di lavoro con più di 100 dipendenti Modalità: INPS In via telematica allegando copia del contratto di espansione stipulato presso il Ministero del Lavoro Normativa di riferimento: Art. 41 D.Lgs. 148/2015 Art. 1, co.349, L. 178/2020 Art. 39 D.L. 73/2021 conv. L. 106/2021 INPS mess. 2419/2021

Adempimento: Richiesta del contributo a fondo perduto in caso di fatturato o ricavi inferiori ad almeno il 30% tra l'annualità aprile 2019/ marzo 2020 e quella aprile 2020/marzo 2021 Soggetti: Imprese e professionisti Modalità: Agenzia Entrate in via telematica Normativa di riferimento: Art. 1 D.L. 73/2021 conv. L. 106/2021 Agenzia Entrate provv. 2.7.2021

Adempimento: Comunicazione dei dati delle prestazioni di lavoro occasionale tramite libretto famiglia del mese precedente Soggetti: Utilizzatori libretto famiglia Modalità: INPS a mezzo piattaforma dedicata o contact center Normativa di riferimento: Art. 54 bis, Legge 96/2017 Inps circ. 107/2017