Ai lavoratori in forza al 20.02.2023 (data di stipula del rinnovo del C.C.N.L.) va erogato un importo lordo a titolo di una tantum pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata nel periodo luglio 2022 – febbraio 2023.
La tab. B è applicata al personale neo assunto o in caso di passaggio ad un livello superiore; il passaggio alla Tabella A avviene dopo 5 anni di effettivo servizio nel livello B del corrispondente profilo professionale e decorre dal mese successivo a quello di maturazione del diritto.
Tabella A
Liv. | Una tantum | ||
1.3.2023 | 1.4.2023 | 1.5.2023 | |
Euro | |||
1 | 60,00 | 60,00 | 63,95 |
2 | 75,00 | 75,00 | 80,35 |
3 | 80,00 | 80,00 | 79,95 |
4 | 85,00 | 85,00 | 84,10 |
5 | 95,00 | 95,00 | 88,60 |
6 | 100,00 | 100,00 | 107,55 |
7 | 110,00 | 110,00 | 119,80 |
8 | 130,00 | 130,00 | 117,20 |
Q | 140,00 | 140,00 | 144,40 |
Tabella B
Liv. | Una tantum | ||
Una tantum 1.3.2023 | Una tantum 1.4.2023 | Una tantum 1.5.2023 | |
Euro | |||
1 | 50,00 | 50,00 | 46,90 |
1 | 55,00 | 55,00 | 52,80 |
2 | 70,00 | 70,00 | 64,80 |
3 | 75,00 | 75,00 | 78,50 |
4 | 85,00 | 85,00 | 77,15 |
5 | 90,00 | 90,00 | 86,80 |
6 | 100,00 | 100,00 | 93,05 |
7 | 100,00 | 100,00 | 123,45 |