A copertura del periodo pregresso dall’1.1.2021 al 30.9.2022 al personale in forza al 06.10.2022 va erogato un importo forfettario di euro 100 al livello C2, riparametrato secondo la scala parametrale vigente (100 – 200) e senza alcun effetto di trascinamento.
La somma di 100 euro, da rapportarsi ai mesi di effettiva prestazione nel periodo dall’1.1.2021 al 30.9.2022, considerando mese intero la frazione superiore ai 15 giorni, è corrisposta in due tranches di pari importo di 50 euro, da erogarsi rispettivamente con le retribuzioni del mese di novembre 2022 e maggio 2023.
Gli importi forfettari vanno riproporzionati nel caso di prestazioni di lavoro a tempo parziale, sono comprensivi dell’I.V.C., nonché dell’incidenza su tutti gli istituti contrattuali e di legge, e non sono utili ai fini del trattamento di fine rapporto.
Liv. | Par. | Importo totale una tantum | Da erogare con la retribuzione del mese di novembre 2022 | Da erogare con la retribuzione del mese di maggio 2023 |
C4 | 100 | 74,63 | 37,31 | 37,31 |
C3 | 125 | 93,28 | 46,64 | 46,64 |
C2 | 134 | 100,00 | 50,00 | 50,00 |
C1 | 152 | 113,43 | 56,72 | 56,72 |
B3 | 155 | 115,67 | 57,84 | 57,84 |
B2 | 162 | 120,90 | 60,45 | 60,45 |
B1 | 170 | 126,87 | 63,43 | 63,43 |
A2 | 188 | 140,30 | 70,15 | 70,15 |
A1 | 200 | 149,25 | 74,63 | 74,63 |
Q2 | 200 | 149,25 | 74,63 | 74,63 |
Q1 | 200 | 149,25 | 74,63 | 74,63 |