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EDILI (COOPERATIVE)

Ultimi eventi | Eventi

Lavoro intermittente

Adempimento: Scade il triennio e il relativo limite massimo di 400 giornate di lavoro svolte dal lavoratore intermittente con lo stesso datore di lavoro Soggetti: Generalità datori di lavoro tranne pubblici esercizi, turismo e spettacolo Modalità: - Normativa di riferimento: Art. 13 D.Lgs. 81/2015

Contributi agricoli (slitta a lunedì 27 giugno 2022)

Adempimento: Presentazione delle denunce contributive degli impiegati occupati in relazione al mese precedente Soggetti: Datori di lavoro agricoli Modalità: ENPAIA unicamente a mezzo Mav bancario pagabile presso qualsiasi banca Normativa di riferimento: Legge 29.11.1962, n. 1655 Enpaia circ. n. 2/2008 Enpaia circ. n. 2/2010

Appalto

Adempimento: Obbligo di trasmissione delle ricevute del versamento delle ritenute operate ai propri lavoratori nel mese precedente oppure, se esentate, copia del certificato di regolarità fiscale (quelli emessi entro il 29.2.2020 sono validi fino al 30.6.2020) Soggetti: Generalità appaltatori e subappaltatori di appalti superiori a 200.000 euro annuo Modalità: Al committente o appaltatore (in caso di subappalto) mediante invio delle deleghe del mod. F24, con l'elenco nominativo dei lavoratori impiegati nell'appalto, la misura delle retribuzioni corrisposte e il dettaglio delle ritenute operate Normativa di riferimento: Art. 4 D.L. 124/2019 conv. nella L. 157/2019 Art. 23 D.L. 23/2020 Agenzia Entrate circ. 1/2020