Tel. 0971.1778014 - mail: info@grassoeassociati.it
Rapporto Biennale pari opportunità
Caricamento Eventi

« Tutti gli Eventi

  • Questo evento è passato.

Rapporto Biennale pari opportunità

30 Aprile 2021

Invio, da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 100 dipendenti, del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile. Il termine ordinariamente previsto è il 30 aprile ma, per venire incontro alle difficoltà organizzative incontrate a causa dell’emergenza epidemiologica COVID-19, per il biennio 2018-2019 il termine di trasmissione è stato prorogato al 30 giugno 2020. Le aziende non in regola rischiano l’applicazione di una sanzione amministrativa compresa tra euro 515,00 ed euro 2.580,00, inasprita nei casi più gravi.

Le aziende pubbliche e private che occupano oltre 100 dipendenti devono redigere un rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile ai sensi dell’art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, recante il “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”.

Dettagli

Data:
30 Aprile 2021
Categoria Evento:

Luogo

Via Anna Maria Ortese, 5
Potenza, Italia 85100 Italia