Libro unico lavoro (slitta a lunedì 2 dicembre 2024)

Adempimento: Obbligo di trasmissione delle ricevute del versamento delle ritenute operate ai propri lavoratori nel mese precedente oppure, se esentate, copia del certificato di regolarità fiscale Soggetti: Generalità appaltatori e subappaltatori di appalti superiori a 200.000 euro annuo non soggetti alla sospensione delle ritenute per emergenza Covid 19 Modalità: Al committente o appaltatore (in caso di subappalto) mediante invio delle deleghe del mod. F24, con l'elenco nominativo dei lavoratori impiegati nell'appalto, la misura delle retribuzioni corrisposte e il dettaglio delle ritenute operate Normativa di riferimento: D.L. 124/2019 conv. nella L. 157/2019 Agenzia Entrate circ. 1/2020

Adempimento: Scade il divieto di licenziamento per gmo e di tipo collettivo Soggetti: Datori di lavoro destinatari della CIGO Modalità: - Normativa di riferimento: Art. 8 D.L. 41/2021

Adempimento: Scade la validità dei permessi di soggiorno Soggetti: Generalità datori di lavoro e lavoratori extracomunitari Modalità: - Normativa di riferimento: Art. 5 D.L. 2/2021

Settore: Agenzie di somministrazione di lavoro Istituto: Assemblee Sono prorogate fino al 30.4.2021 e comunque fino al perdurare dello stato di emergenza, salvo diversa indicazione delle Parti, le disposizioni del Protocollo d’Intesa sottoscritto in data 24.11.2020 in materia di “Assemblee sindacali in modalità da remoto”.

Settore: Lampade e cinescopi (industria) Istituto: Contributi contrattuali Con i cedolini paga del mese di gennaio e febbraio 2021 le Aziende forniscono idonea comunicazione ai lavoratori, con l’avvertenza che l’eventuale diniego da parte del singolo lavoratore deve essere espresso per iscritto e pervenire all’Azienda entro il 16.3.2021. La mancata restituzione, da parte dei lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali stipulanti il C.C.N.L., entro il termine indicato, del modulo debitamente compilato e sottoscritto, verrà considerata come manifestazione di consenso alla trattenuta. Fatto salvo il dissenso, le Aziende opereranno una trattenuta in busta paga dalle competenze del mese di marzo 2021 di ciascun dipendente non iscritto alle Organizzazioni Sindacali stesse per l’importo di euro 30.Le somme complessivamente riscosse saranno versate in unica soluzione da ciascuna Azienda su un unico conto corrente bancario, indicato dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti, entro il 30 aprile.

Settore: Scuole di italiano - Asils Istituto: Decorrenza e durata Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 02.03.2019 decorre dall’1.5.2018 al 30.4.2021.

Settore: Vetro Istituto: Contributi contrattuali Con i cedolini paga del mese di gennaio e febbraio 2021 le Aziende forniscono idonea comunicazione ai lavoratori, con l’avvertenza che l’eventuale diniego da parte del singolo lavoratore deve essere espresso per iscritto e pervenire all’Azienda entro il 16.3.2021. La mancata restituzione, da parte dei lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali stipulanti il C.C.N.L., entro il termine indicato, del modulo debitamente compilato e sottoscritto, verrà considerata come manifestazione di consenso alla trattenuta. Fatto salvo il dissenso, le Aziende opereranno una trattenuta in busta paga dalle competenze del mese di marzo 2021 di ciascun dipendente non iscritto alle Organizzazioni Sindacali stesse per l’importo di euro 30.Le somme complessivamente riscosse saranno versate in unica soluzione da ciascuna Azienda su un unico conto corrente bancario, indicato dalle Organizzazioni Sindacali stipulanti, entro il 30 aprile. In ragione della decorrenza posticipata della prima tranche di aumento, per le Aziende della produzione di vetro piano, della produzione di lana e filati di vetro, per le Aziende delle seconde lavorazioni del vetro piano e per le Aziende del vetro artistico e tradizionale, i termini di cui sopra sono fissati al 30 giugno 2021 per l’informativa ai lavoratori tramite comunicato di cui all’all. […]