Adempimento: Versamento della quinta rata (su nove) dei contributi previdenziali e assistenziali sospesi per tutto il 2021 Soggetti: Associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche Modalità: INPS Mediante F24 Normativa di riferimento: Art. 3 quater D.L. 146/2021 conv. L. 215/2021 INPS circ. 14/2022 INPS msg. 884/2022
Adempimento: Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell'integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell'INPS, in relazione ai periodi integrati nel mese di maggio 2022 Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 7, D.Lgs. 148/2015 Min. Lavoro circ. 1/2022 INPS cir. 18/2022
Adempimento: Termine per presentare le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 15, D.Lgs. 148/2015 D.Lgs. 185/2016
Adempimento: Presentazione flusso dati retributivi e contributivi mese precedente
Adempimento: Presentazione della domanda di versamenti volontari integrativi per i periodi di lavoro del 2021 Soggetti: Lavoratori intermittenti Modalità: INPS Direttamente in via telematica, tramite Contact center oppure intermediario abilitato Normativa di riferimento: Art. 36 D.Lgs. 276/2003 INPS circ. 33/2014
Adempimento: Stampa Libro Unico Lavoro mese precedente
Adempimento: Trasmette all'Inail i dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria Soggetti: Medico competente Modalità: INAIL in via telematica Normativa di riferimento: All 3B D.Lgs. 81/2008 Min. Salute Decreto 9.7.2012 Min. Salute circ. 16.2.2022
Istituto: Contributi contrattuali Nell'ambito dei lavori di stesura le parti hanno concordato la procedura per la riscossione delle quote contrattuali. In particolare: 1) entro il 30 aprile 2022 le Direzioni aziendali e le Organizzazioni Sindacali, ciascuna per proprio conto, informeranno i lavoratori sulle modalità della sottoscrizione, affiggendo in bacheca un comunicato inerente la procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta dalle Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil ai lavoratori non iscritti. 2) con la busta paga del mese di aprile 2022, l'Azienda metterà a disposizione di ogni lavoratore dipendente l'avviso relativo al contributo: 3) entro cinque giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga del mese di aprile 2022 i lavoratori che non vogliono aderire alla sottoscrizione lo comunicheranno per iscritto alla Direzione aziendale; 4) l'Azienda provvederà ad effettuare la trattenuta di 40 euro sul saldo della retribuzione del mese di maggio 2022; 5) i lavoratori assenti dal luogo di lavoro per ferie, malattia, infortunio, congedo matrimoniale, missione o qualunque altro motivo nel periodo intercorrente tra la distribuzione della busta paga del mese di aprile 2022 ed i cinque giorni lavorativi successivi, potranno comunicare la loro non adesione nel termine dei 5 giorni lavorativi successivi al rientro in azienda; […]
Istituto: Contributi contrattuali I dati e la documentazione relativa alla sottoscrizione sono conservati dall'Azienda fino al giorno 31.7.2022 e successivamente potranno essere distrutti. Le Parti si danno reciprocamente atto che le Organizzazioni Sindacali Provinciali Femca - Cisl, Filctem - Cgil e Uiltec - Uil possono richiedere, entro il 31.7.2022, alle Direzioni aziendali una autodichiarazione che, salvaguardando la segretezza dei nominativi dei lavoratori, attesti esclusivamente il numero complessivo dei non aderenti alla sottoscrizione.
Istituto: Contributi contrattuali Nell'ambito dei lavori di stesura le parti hanno concordato la procedura per la riscossione delle quote contrattuali. In particolare: 1) entro il 30 aprile 2022 le Direzioni aziendali e le Organizzazioni Sindacali, ciascuna per proprio conto, informeranno i lavoratori sulle modalità della sottoscrizione, affiggendo in bacheca un comunicato inerente la procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta dalle Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil ai lavoratori non iscritti. 2) con la busta paga del mese di aprile 2022, l'Azienda metterà a disposizione di ogni lavoratore dipendente l'avviso relativo al contributo: 3) entro cinque giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga del mese di aprile 2022 i lavoratori che non vogliono aderire alla sottoscrizione lo comunicheranno per iscritto alla Direzione aziendale; 4) l'Azienda provvederà ad effettuare la trattenuta di 40 euro sul saldo della retribuzione del mese di maggio 2022; 5) i lavoratori assenti dal luogo di lavoro per ferie, malattia, infortunio, congedo matrimoniale, missione o qualunque altro motivo nel periodo intercorrente tra la distribuzione della busta paga del mese di aprile 2022 ed i cinque giorni lavorativi successivi, potranno comunicare la loro non adesione nel termine dei 5 giorni lavorativi successivi al rientro in azienda; […]
Adempimento: Trattiene le somme dovute per le imposte (seconda rata) o effettua i rimborsi Soggetti: Sostituti di imposta Modalità: Busta paga o cedolino dell'assistito Normativa di riferimento: Agenzia Entrate Provv. 15.2.2022
Istituto: Minimi retributivi CASSE RURALI ED ARTIGIANE DA 01.08.2022 Livelli Minimo Quadri Dir. - 4° 4.521,81 Quadri Dir. - 3° 3.842,31 Quadri Dir. - 2° 3.439,05 Quadri Dir. - 1° 3.241,48 3ª Area Prof. - 4° 2.866,90 3ª Area Prof. - 3° 2.649,69 3ª Area Prof. - 2° 2.503,28 3ª Area Prof. - 1° 2.375,04 2ª Area Prof. - 2° 2.228,64 2ª Area Prof. - 1° 2.085,41 1ª Area Prof.-liv.un. 1.942,21