Adempimento: Versamento dei contributi previdenziali per il primo trimestre 2023 relativi agli agenti e rappresentanti e presentazione della relativa distinta Soggetti: Soggetti preponenti nel rapporto di agenzia Modalità: Enasarco Tramite: - PagoPA: pagamento standard e automatico proposto dal sistema - Addebito su c/c bancario della ditta mandante (Mandato Sepa) Normativa di riferimento: Art. 2, Legge 12/73 DM 24.2.1984 Enasarco regolamento 2013
Adempimento: Obbligo di trasmissione delle ricevute del versamento delle ritenute operate ai propri lavoratori nel mese precedente oppure, se esentate, copia del certificato di regolarità fiscale Soggetti: Generalità appaltatori e subappaltatori di appalti superiori a 200.000 euro annui Modalità: Al committente o appaltatore (in caso di subappalto) mediante invio delle deleghe del mod. F24, con l'elenco nominativo dei lavoratori impiegati nell'appalto, la misura delle retribuzioni corrisposte e il dettaglio delle ritenute operate Normativa di riferimento: Art. 4 D.L. 124/2019 conv. nella L. 157/2019 Agenzia Entrate cir. 1/2020 Art. 23 D.L. 23/2020
Adempimento: Presentazione delle denunce contributive degli impiegati occupati in relazione al mese precedente e pagamento dei contributi del mese Soggetti: Datori di lavoro agricoli Modalità: ENPAIA Tramite sistema di pagamento PagoPa Normativa di riferimento: Legge 29.11.1962, n. 1655 Enpaia circ. n. 2/2008
Adempimento: Termine per presentare le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente, non rientranti nella causale per l'emergenza Covid 19 Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 15, D.Lgs. 148/2015 D.Lgs. 185/2016
Adempimento: Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell'integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell'INPS, in relazione ai periodi integrati iniziati nel mese di marzo 2023 Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 7, D.Lgs. 148/2015 Min. Lavoro circ. 1/2022 INPS circ. 18/2022
Adempimento: Versamento al FASI dei contributi a carico azienda e dirigente relativi al 2° trimestre 2023 Soggetti: Aziende industriali Modalità: FASI - mediante bollettino bancario - mediante domiciliazione bancaria - bonifico con cod. autorizzazione Normativa di riferimento: Accordo 24.11.2004 FASI circ. 1.12.2022
Adempimento: Presentazione del flusso dei dati relativi alla retribuzione e alla contribuzione del mese precedente Soggetti: Datori di lavoro e consulenti intermediari Modalità: INPS a mezzo del Flusso Uniemens individuale in via telematica Normativa di riferimento: INPS msg. 25.5.2009, n. 11903
Adempimento: Presentazione della domanda di differimento degli adempimenti contributivi in caso di chiusura per ferie collettive Soggetti: Generalità dei datori di lavoro Modalità: INPS - Comitato provinciale Normativa di riferimento: D.M. 24.2.1984
Adempimento: Obbligo di stampa del Libro unico del lavoro o, nel caso di soggetti gestori, di consegna di copia al soggetto obbligato alla tenuta, in relazione al periodo di paga precedente Soggetti: Datori di lavoro, committenti e soggetti intermediari tenutari Modalità: Mediante stampa meccanografica su fogli mobili vidimati e numerati su ogni pagina oppure su stampa laser previa autorizzazione Inail e numerazione Normativa di riferimento: Art. 39 L. 133/2008 Min. Lavoro DM 9.7.2008 Art. 40 L. 214/2011 Min. Lavoro circ. 20/2008 INAIL nota 9.12.2008
Istituto: Elemento di garanzia retributiva A decorrere dall’1.1.2021 ai dipendenti di aziende che non abbiano stipulato accordi di secondo livello alla data del 31.12.2020 e sempreché gli stessi lavoratori non percepiscano trattamenti economici, anche forfettari, individuali o collettivi, in aggiunta al trattamento economico già fissato dal C.C.N.L., va erogato un importo annuo, in cifra fissa pari a euro 400 lordi, da corrispondere entro il 31.5.2021 e così per ogni anno successivo. Laddove l'azienda non proceda alla contrattazione di secondo livello, ed eroghi importi a titolo individuale o collettivo unilateralmente, gli stessi saranno riallineati al valore dell'elemento di garanzia retributiva stabilita dal presente articolo, se inferiori. In caso di importo inferiore derivante dall'applicazione di un accordo aziendale stipulato sulla contrattazione di secondo livello, il limite dell'elemento di garanzia retributiva non trova applicazione. Il trattamento viene erogato in unica soluzione con le competenze del mese di maggio ed è corrisposto proquota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio prestati dal lavoratore, anche in modo non consecutivo, nell'anno precedente. La prestazione di lavoro superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero. Detto importo sarà riproporzionato per i lavoratori a tempo parziale in funzione del normale orario […]
Istituto: Decorrenza e durata Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Intersettoriale 20-07-2020 per i dipendenti delle aziende del Commercio, Terziario, Servizi, Turismo e Pubblici Esercizi decorre dalla data dell’1.6.2020 e scade il 31.5.2023. Le Parti si impegnano, durante tutto il periodo di vigenza del presente C.C.N.L., a rivedersi con cadenza annuale al fine di armonizzare, rispetto ai futuri andamenti, l'attuale disciplina economica e normativa.
Istituto: Premio di produzione È istituito il Premio aziendale di produttività che costituisce ad ogni effetto la contrattazione di secondo livello. La condizione per la corresponsione del premio si verifica quando i valori di incremento provvigionale, aggiuntivo rispetto al tasso di inflazione reale, sono i seguenti: Categoria + 2 punti + 4 punti + 6 punti (Importi in Euro) I Super 150,00 200,00 250,00 I 140,00 190,00 240,00 II 125,00 165,00 210,00 III 110,00 150,00 190,00 Al verificarsi della condizione sopra indicata vengono corrisposti gli importi indicati, determinati in misura fissa una tantum. La corresponsione ha luogo unitamente alla busta paga del mese di giugno dell’anno successivo a quello di osservazione.