Adempimento: Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell'integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell'INPS, in relazione ai periodi integrati nel mese di settembre 2024 Soggetti: Generalità datori di lavoro Modalità: INPS in via telematica Normativa di riferimento: Art. 7 D.Lgs. n. 148/2015 Min. Lavoro circ. 1/2022 INPS circ. 18/2022
Adempimento: Versamento del secondo acconto dei contributi a saldo per la quota di reddito eccedente il minimale per il 2024 Soggetti: Artigiani e commercianti Modalità: INPS - A mezzo mod. F24 tramite posta, banca o concessionario Normativa di riferimento: Art. 37, c. 11, DL 223/2006 conv. L. 248/2006 INPS circ. 52/2023
Adempimento: Versamento al FASI dei contributi a carico azienda e dirigente relativi al 4° trimestre 2024 Soggetti: Aziende industriali Modalità: FASI mediante bollettino bancario denominato 'bollettino freccia'; - con addebito diretto SEPA DIRECT DEBIT (SDD) oppure tramite domiciliazione bancaria Normativa di riferimento: Accordo 30.12.2014 FASI circ. gennaio 2015
Adempimento: Versamento del 2° acconto (40%) 2024 del contributo a favore della gestione separata Soggetti: Lavoratori autonomi e professionisti Modalità: INPS a mezzo mod. F24 Normativa di riferimento: Art. 37, c. 11, DL 223/2006 conv. L. 248/2006 INPS circ. 52/2023
Adempimento: Presentazione del flusso dei dati relativi alla retribuzione e alla contribuzione del mese precedente Soggetti: Datori di lavoro e consulenti intermediari Modalità: INPS a mezzo del Flusso Uniemens individuale in via telematica Normativa di riferimento: Inps mess. 25.5.2009, n. 11903
Adempimento: Obbligo di stampa del Libro unico del lavoro o, nel caso di soggetti gestori, di consegna di copia al soggetto obbligato alla tenuta, in relazione al periodo di paga precedente Soggetti: Datori di lavoro, committenti e soggetti intermediari tenutari Modalità: Mediante stampa meccanografica su fogli mobili vidimati e numerati su ogni pagina oppure su stampa laser previa autorizzazione Inail e numerazione Normativa di riferimento: Art. 39 L. 133/2008 Art. 40 DL n. 201/2011 conv. L. 214/2011 Min. Lavoro DM 9.7.2008 Min. Lavoro circ. 20/2008 INAIL nota 9.12.2008