Ritenute appalti

Istituto: Contributi contrattuali Va versato il contributo mensile obbligatorio per l'attività di rappresentanza contrattuale imprenditoriale (euro 0,50 per ciascun dipendente in forza) con la modalità che Confimi ha comunicato. Il contributo va versato trimestralmente compilando il campo relativo al numero di lavoratori in forza per il mese di riferimento, entro il giorno 20 del mese successivo al trimestre di competenza. Per il trimestre gennaio, febbraio, marzo 2022 la scadenza è il 20 aprile 2022; per il trimestre aprile, maggio, giugno 2022 la scadenza è il 20 luglio 2022; per il trimestre luglio, agosto, settembre 2022 la scadenza è il 20 ottobre 2022; per il trimestre ottobre, novembre, dicembre 2022 la scadenza è il 20 gennaio 2023. E’ possibile effettuare il pagamento con PayPal, Carta di Credito o Bonifico Bancario.

Adempimento: Invio del conto provvigioni e liquidazione agli agenti e rappresentanti delle provvigioni del trimestre precedente Soggetti: Imprese preponenti Modalità: Agli agenti e rappresentanti mediante dichiarazione da parte del preponente Normativa di riferimento: Accordi economici collettivi

Istituto: Decorrenza e durata Le disposizioni economiche e normative del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 06-06-2019 hanno effetto dall’1.5.2019 sino al 30.04.2022.

Adempimento: Decorre la facoltà di chiedere l'ISCRO (indennità sostegno reddito) Soggetti: Lavoratori autonomi iscritto alla Gestione separata Modalità: INPS Domanda In via telematica Normativa di riferimento: Art. 1, co. 386-401, L. 178/2020 INPS circ. 94/2021 INPS msg. 1569/2022

Adempimento: Presentazione della domanda di accesso ai benefici previdenziali per avere svolto lavori usuranti Soggetti: Lavoratori addetti ai lavori usuranti che maturano i requisiti ridotti nel 2023 Modalità: INPS o altro Ente previdenziale di iscrizione Normativa di riferimento: D.Lgs. 67/2011 DM 20.9.2011 Art. 1, co. 206-208, L. 232/2016

Istituto: Contributi contrattuali Nell'ambito dei lavori di stesura le parti hanno concordato la procedura per la riscossione delle quote contrattuali. In particolare: 1) entro il 30 aprile 2022 le Direzioni aziendali e le Organizzazioni Sindacali, ciascuna per proprio conto, informeranno i lavoratori sulle modalità della sottoscrizione, affiggendo in bacheca un comunicato inerente la procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta dalle Organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil ai lavoratori non iscritti. 2) con la busta paga del mese di aprile 2022, l'Azienda metterà a disposizione di ogni lavoratore dipendente l'avviso relativo al contributo: 3) entro cinque giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga del mese di aprile 2022 i lavoratori che non vogliono aderire alla sottoscrizione lo comunicheranno per iscritto alla Direzione aziendale; 4) l'Azienda provvederà ad effettuare la trattenuta di 40 euro sul saldo della retribuzione del mese di maggio 2022; 5) i lavoratori assenti dal luogo di lavoro per ferie, malattia, infortunio, congedo matrimoniale, missione o qualunque altro motivo nel periodo intercorrente tra la distribuzione della busta paga del mese di aprile 2022 ed i cinque giorni lavorativi successivi, potranno comunicare la loro non adesione nel termine dei 5 giorni lavorativi successivi al rientro in azienda; […]