Le Parti concordano un aumento contrattuale, con effetti dalla sottoscrizione del C.C.N.L. ( 27-12-2022 ), la cui erogazione, comprensiva di eventuali arretrati, va effettuata dal primo mese utile.
A decorrere dalle scadenze sopra indicate ai dipendenti è riconosciuto il seguente incremento della retribuzione, da intendersi non assorbibile, fatta salva diversa previsione dei contratti individuali di lavoro del personale:
Liv. | Minimi in vigore (2017/2019) | Incremento | Tabellare aggiornato |
Quadro | 1.961,28 | 52,95 | 2.014,24 |
10 | 1.815,79 | 49,03 | 1.864,82 |
9 | 1.743,38 | 47,07 | 1.790,45 |
8 | 1.629,31 | 43,99 | 1.673,30 |
7 | 1.613,97 | 43,58 | 1.657,55 |
6 | 1.561,89 | 42,17 | 1.604,06 |
5 | 1.507,28 | 40,70 | 1.547,98 |
4 | 1.438,26 | 38,83 | 1.477,10 |
3s | – | 37,91 | 1.442,05 |
3 | 1.370,00 | 36,99 | 1.406,99 |
? | 1.279,92 | 34,56 | 1.314,48 |
1 | 1.192,74 | 32,20 | 1.224,94 |