RIMBORSI

L’Agenzia delle Entrate, rispondendo a interpello n. 421/2023, chiarisce che i rimborsi costituiscono reddito da lavoro dipendente e, come tali, assoggettati per intero a contribuzione INPS, premi INAIL e imposte.

In pratica, eventuali spese a titolo di ricariche elettriche e/o rimborsi per l’installazione di colonnine elettriche domestiche, che il datore di lavoro riconosca al lavoratore a seguito di concessione auto in uso promiscuo rientrano nel reddito da lavoro dipendente e NON possono essere considerati fringe benefit.