BONUS 2026 L'INPS con i messaggi n. 1966, 1968 e 1970 dello scorso 11 giugno fornisce indicazioni operative per l'applicazione dei bonus 2026 previsti per le assunzioni di Donne,... read more →
WELFARE L'Agenzia delle Entrate con risoluzione n. 22/E dello scorso 9 giugno fornisce chiarimenti sul premi di produttività che, convertiti in forme di welfare o fringe benefit, risultano esenti... read more →
EMERGENZA CALDO L'INPS con il messaggio n. 2130 del 3 luglio 2025 fornisce indicazioni per i datori di lavoro che sospendono le attività per emergenza caldo e devono accedere allo... read more →
TRASPARENZA RETRIBUTIVA L'entrata in vigore del D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026) che ha recepito la Direttiva europea n. 2023/970 prevede nuovi obblighi da parte... read more →
FERIE Il prossimo 20 agosto i datori di lavoro saranno chiamati a pagare i contributi sulla retribuzione corrispondente alle ferie residue/non godute nei 18 mesi precedenti. L'obbligo contributivo, fissato dalla... read more →
TRAPARENZA RETRIBUTIVA Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 dello scorso 1° giugno il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026. La norma attua la direttiva europea 2023/970 del Parlamento... read more →
DILAZIONI CONTRIBUTIVE Con la circolare n. 60 dello scorso 21 maggio e il successivo messaggio n. 1699 del 22 maggio 2026, l'INPS ha completato il quadro operativo della RIFORMA... read more →
INAIL Con la circolare n. 17 dello scorso 29 aprile, l'INAIL fornisce istruzioni per la gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro. CERTIFICATO CON ESITO DEFINITIVO E... read more →
DECRETO LAVORO Il D.l. n.62 del 30 aprile 2026, c.d. “Decreto Primo Maggio”, si pone l’obiettivo di creare un mercato del lavoro più trasparente e tutelato. Accanto agli incentivi all’occupazione, per la prima volta,... read more →
TFR Differito al 16 luglio 2026 il termine per versare, senza applicazione di somme aggiuntive/interessi/sanzioni, il trattamento di fine rapporto al Fondo di tesoreria INPS maturato dai dipendenti che, in... read more →
