|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
TESSERINO
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota n. 656 (in calce) dello scorso 23 gennaio ha fornito chiarimenti sui tesserini di riconoscimento nei cantieri edili.
Nello specifico, in presenza di attività eseguite in regime di appalto o subappalto – principio da considerare anche per i cantieri temporanei e mobili – dovranno essere considerati i seguenti aspetti:
▪️ il datore di lavoro di impresa appaltatrice o subappaltatrice che non fornisce ai propri lavoratori un’apposita tessera di riconoscimento è sanzionato dall’art. 55, comma 5, lett. i) del dlgs. n. 81/2008;
▪️ il lavoratore dell’impresa appaltatrice o subappaltatrice che non espone la tessera è sanzionato dall’art. 59, comma 1, lett. b) del D.Lgs. n. 81/2008.
Gli obblighi interessano anche il lavoratore autonomo:
▪️ il lavoratore autonomo che non si munisce di un’apposita tessera di riconoscimento è sanzionato dall’art. 60, comma 1, lett. b) del dlgs. n. 81/2008;
▪️ il lavoratore autonomo che non espone la tessera è sanzionato dall’art. 60, comma 2, del dlgs. n. 81/2008.
