L’INL ha messo a disposizione on line il modulo di richiesta convalida delle dimissioni che le lavoratrici madri devono rispettare.
Le categorie di lavoratori obbligati alla procedura di convalida delle dimissioni possono essere individuati, in base all’articolo 55, comma 4 del D.Lgs. 151/2001, nella lavoratrice durante il periodo di gravidanza, la lavoratrice o il lavoratore durante i primi tre anni di vita del bambino o nei primi tre anni di accoglienza del minore adottato o in affidamento, o, in caso di adozione internazionale, nei primi tre anni decorrenti dalle comunicazioni di cui all’articolo 54, comma 9 del D.lgs. 151/2001.
Il modulo, in sostituzione di quanto normalmente utilizzato, dovrà essere utilizzato esclusivamente nel periodo di emergenza “Coronavirus”, compilato in ogni sua parte e – debitamente sottoscritto dall’interessato/a – inoltrato mezzo posta elettronica alla sede dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro competente per territorio, unitamente a documento di riconoscimento in corso di validità e lettera di dimissioni datata e firmata.
Modello-richiesta-on-line-convalida-dimissioni-madri-e-padri-periodo-emergenziale-COVID-19