SANZIONI
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota n. 2414 del 6 dicembre 2022 fornisce indicazioni circa l’apparato sanzionatorio collegati al D.Lgs. n. 105/2022 che, nel modificare il D.Lgs. n. 151/2001 e la L. n. 104/1992, ha introdotto misure dirette a realizzare un migliore contemperamento tra l’attività lavorativa e professionale e la vita familiare dei genitori e dei prestatori di assistenza (c.d. caregiver familiari), nonché una più equa condivisione tra uomini e donne delle responsabilità di cura e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare.