TIROCINI

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota n. 453 dello scorso 8 marzo ha precisato che è competenza del giudice del lavoro la riqualificazione in rapporto di lavoro subordinato di un tirocinio fraudolento escludendo, pertanto, la possibilità di presentare ricorso presso il Comitato per i rapporti di lavoro.

Ferma restando la possibilità da parte del tirocinante di chiedere la riqualificazione in rapporto di lavoro subordinato, confermato l’impianto sanzionatorio che l’ispettore del lavoro potrà applicare:

• sanzione amministrativa di euro 50 per ciascun tirocinante coinvolto e per ciascun giorno di tirocinio.