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COLF

Firmata dai sindacati l’intesa di rinnovo del CCNL applicato ai rapporti di lavoro di colf e badanti, che entrerà in vigore dal mese di novembre 2025.

AUMENTI RETRIBUTIVI.

Previsto un aumento complessivo pari a 100 euro riconosciuto in un periodo di tre anni nella misura di euro 40 dal 1° gennaio 2026 + euro 30 dal 1° gennaio 2027 + euro 15 dal 1° gennaio 2028 ed euro 15 dal 1° settembre 2028.

 

CERTIFICAZIONE UNI 11766:2019 (Attività professionali non regolamentate. Assistente familiare: colf, baby-sitter, badante – Requisiti di conoscenza, abilità e competenza).

Per i collaboratori conviventi che potranno far valere tale certificazione deve essere riconosciuto un incremento aggiuntivo mensile pari a 30 euro.

 

MATERNITA’ e PATERNITA’.

Possibilità della lavoratrice di usufruire di un periodo di maternità facoltativa non retribuita, subito dopo il periodo obbligatorio, per una durata di 4 mesi. Al collaboratore domestico vengono estese le tutele e garanzie, oltre al divieto di licenziamento nel periodo protetto, della lavoratrice domestica mamma. Possibilità di usufruire a permessi per assistere familiari con disabilità grave.