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Differito al 16 luglio 2026 il termine per versare, senza applicazione di somme aggiuntive/interessi/sanzioni, il trattamento di fine rapporto al Fondo di tesoreria INPS maturato dai dipendenti che, in fase di assunzione, non hanno optato per lasciare il maturato in azienda.

Lo prevede l’INPS con il messaggio n. 1511 dello scorso 6 maggio che interessa i datori di lavoro che occupano almeno 60 dipendenti come media calcolata al 31 dicembre 2025.

La previsione di trasferimento al predetto Fondo di tesoreria è stata introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 i cui termini, inizialmente previsti al 16 maggio 2026, erano stati fissati dall’Istituto con la circolare n. 12 del 5 febbraio.

Dal 1° luglio 2026 i dipendenti neo assunti avranno 60 giorni di tempo per formalizzare la rinuncia all’adesione alla previdenza complementare e, in mancanza, verranno automaticamente iscritti al Fondo cui verrà versato sia il trattamento di fine rapporto che la relativa contribuzione.