TIROCINI E SICUREZZA

La Corte di Cassazione con sentenza n. 7093 dello scorso 1° marzo ha ribadito che il datore di lavoro ha, nei confronti dei tirocinanti, i medesimi obblighi previsti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro come per la generalità dei lavoratori dipendenti.

La vicenda trae origine da un infortunio sul lavoro occorso a una studentessa tirocinante presso un’azienda agricola che non aveva ricevuto le necessarie informazioni (e formazione) sui compiti che avrebbe dovuto svolgere:

il datore di lavoro ha il dovere di osservare, anche nei confronti dei tirocinanti, gli obblighi previsti dalla vigente normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro con particolare riguardo alle regole cautelari di previsione del rischio specifico cui il soggetto è esposto nell’attività, di formazione e informazione e di fornitura dei dispositivi di protezione.