L’Agenzia delle Entrate fornisce interessanti chiarimenti a seguito di interpello n. 176 dello scorso 16 marzo in relazione alla possibilità di applicazione dell’aliquota ridotta del 10% sui premi di risultato (o sistema di welfare aziendale) qualora – in assenza di RSA/RSU e contrattazione territoriale – vengano ratificati con le Organizzazioni Sindacali Territoriali comparativamente più rappresentativi a livello nazionale.
Quindi, ai fini della tassazione ridotta del 10% su tali somme, sono ammessi anche i premi di risultato (o sistemi di welfare) sottoscritti a livello aziendale direttamente con le OOSS territoriali.
