CERTIFICAZIONE OBBLIGATORIA PER LO SPETTACOLO.

Il decreto Sostegni-bis, all’art. 66, comma 17 * prevede una sanzione amministrativa fino a 10.000 euro per le imprese del settore dello spettacolo che – al momento della cessazione rapporto di lavoro – non rilascino (o ne rilascino una non veritiera) una certificazione che attesti la retribuzione giornaliera corrisposta e i contributi versati.

Per tale mancanza, inoltre, è prevista l’impossibilità di usufruire di benefici, sovvenzioni, contributi e agevolazioni (anche tributarie) per l’anno successivo.

Sono interessati i datori di lavoro e committenti operanti nel settore dello spettacolo obbligati al versamento dei contributi ex ENPALS (assorbito dall’INPS da diversi anni).

Tale adempimento – decorrente dal 1° luglio 2021 – deve essere effettuato a favore dei lavoratori dipendenti e autonomi.

*
17. Al decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 182,  sono  apportate
le seguenti modificazioni: 

15-quinquies. Il datore  di  lavoro  o  il  committente  sono tenuti 
a rilasciare  al  lavoratore,  al  termine  della  prestazione lavo-
rativa,   una   certificazione   attestante   l'ammontare   della re-
tribuzione giornaliera corrisposta e dei  contributi  versati,  con
particolare riguardo a quanto disposto dai commi 8 e 12. In  caso  di
mancato rilascio o di attestazione non veritiera, il datore di lavoro
e' punito con la sanzione amministrativa non superiore a 10.000 euro,
salvo che il fatto costituisca reato, e non puo' accedere,  nell'anno
successivo, a benefici, sovvenzioni, contributi o agevolazioni, anche
tributarie, comunque denominati, fatta salva l'applicazione  di  ogni
altra pertinente disposizione di legge."