VISITE MEDICHE Le parti sociali hanno siglato un protocollo per riconoscere alle imprese iscritte alla Cassa Edile di Potenza ed in regola con il DURC un rimborso forfettario per... read more →
LICENZIAMENTO La Cassazione, con la sentenza n. 3437/2023, ha chiarito che, in caso di procedure di licenziamento che interessino sedi lavorative distanti, la scelta dei lavoratori interessati non sempre... read more →
LAVORO AGILE Il Ministero del Lavoro con interpello n. 1/2023 ha fornito chiarimenti circa la sorveglianza sanitaria a domicilio per i lavoratori che svolgono la propria attività in modalità agile che... read more →
SOSPENSIONE ATTIVITA' L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 162/2023 in risposta a un quesito, chiarisce che l'azienda che impieghi nell'attività un solo lavoratore NON regolare e che abbia... read more →
MANCE La legge di Bilancio 2023 (commi 58 e seguenti) prevede la detassazione delle mance percepite a titolo di liberalità dal personale occupato nel settore ricettivo, di somministrazione alimenti... read more →
BANCAROTTA La Cassazione (quinta sezione penale, sentenza n. 45044/2022) ha ribadito che il crash del sistema informatico (hard disk) può determinare la condanna del fallito (nel caso di specie)... read more →
PARI OPPORTUNITA' Diventa fruibile lo sgravio contributivo previsto per le aziende virtuose che hanno conseguito la certificazione sulla parità di genere come previsto dalla legge 162/2021 destinato ai datori di lavoro... read more →
PRESTAZIONI OCCASIONALI La legge di Bilancio 2023 nel riformare le prestazioni occasionali, ha esteso la possibilità di ricorso al settore agricolo mediante un contratto ad hoc operativo per il... read more →
LAVORO DOMESTICO Andato a vuoto anche l'ultimo tentativo di individuare un accordo con le OOSS, la Commissione nazionale del Ministero del Lavoro ha determinato i nuovi valori paga minimi,... read more →
PRESTAZIONI OCCASIONALI La legge di Bilancio 2023 (n. 197/2022) ha ampliato le possibilità di ricorso alle prestazioni occasionali e l'INPS con circolare n. 6 dello scorso 19 gennaio fornisce indicazioni... read more →