Il decreto legge n. 6 del 23 febbraio 2020 fornisce misure per evitare il diffondersi di epidemie nelle zone in cui risultano presenti soggetti colpiti dal coronavirus. Le misure straordinarie... read more →
L'INPS con la circolare n. 27 del 14 febbraio 2020 ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande di rimborso delle spese sostenute per asili nido o per l'assistenza... read more →
Con la circolare n. 26 dello scorso 14 febbraio, l'INPS ha fornito chiarimenti sul bonus bebè per il 2020 riconosciuto a ogni figlio nato o adottato nel periodo 1° gennaio... read more →
Le aziende interessate, avranno possibilità fino al 24 febbraio 2020 (cinque giorni successivi alla scadenza del versamento delle ritenute) per ottenere il Documento Unico di Regolatità Fiscale (DURF) per permetterà di... read more →
ASSE.CO: iniziativa, nata in collaborazione con il Ministero del Lavoro il 15 gennaio 2014, finalizzata allo sviluppo e alla diffusione della cultura della legalità. E' rilasciata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro... read more →
Il Ministero del Lavoro, con lettera circolare n. 1311 del 12 febbraio 2020, ha fornito chiarimenti circa la modalità di comunicazione del lavoro intermittente nel settore dello spettacolo. Per tale... read more →
L'ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche del Lavoro) ha reso pubblico il decreto direttoriale (n. 52 dell'11 febbraio 2020) con il quale è istituito per il 2020 il nuovo incentivo denominato "IO... read more →
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota n. 148 del 10 gennaio 2020 ha fornito alcuni chiarimenti all'Ispettorato Territoriale di Milano che chiedeva se, a fronte di un'offerta conciliativa proposta -... read more →
L'Agenzia delle Entrate ha messo a disposizione il certificato fiscale previsto dall'art. 4 del D.L. n. 124/2019 in relazione alle "Ritenute e compensazioni in appalti e subappalti ed estensione del... read more →
L'INPS con messaggio n. 413 del 2 febbraio 2020 ha affermato che, il TFR accantonato presso il Fondo di Tesoreria dalle aziende con almeno 50 dipendenti, non rientra nelle disponibilità... read more →