La Regione Campania ha avviato un importante piano di incentivazione, a seguito dell'assegnazione di fondi aggiuntivi, denominato Garanzia giovani in Campania II fase misura 5 "Tirocini extracurriculari". I tirocini extra-curriculari sono destinati a...
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Il Sentato della Repubblica Italiana ha rinnovato la fiducia al Governo approvando definitivamente il ddl n. 1638 (collegato alla manovra finanziaria) di conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge...
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La Cassazione (sentenza n. 50919/2019) ha chiarito che il consenso dei lavoratori finalizzato all'installazione di un impianto di videosorveglianza nei locali aziendali non è sufficiente a sanare il mancato rispetto della...
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Entro il prossimo 31 dicembre coloro che non hanno presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per richiedere il c.d. bonus bebè per eventi avvenuti nel corso del 2016, 2017 (durata triennale dell'assegno)...
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Alcuni importanti chiarimenti sulla corretta gestione degli apparecchi di geolocalizzazione sono stati forniti dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota n. 9728 dello scorso 12 novembre. Un'azienda che effettua consegne, ha...
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Il 31 dicembre rappresenta per i datori di lavoro momento di verifica dei rapporti di lavoro e rispetto di alcuni istituti tra cui le ferie, diritto irrinunciabile (art. 36 Costituzione)....
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Il Ministero del Lavoro con circolare n. 20/2018 chiarisce che la maxi sanzione per lavoro nero NON è applicabile qualora il datore di lavoro provveda, durante il periodo di chiusura per ferie...
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Le domande di Assegno Nucleo Familiare non sono più di esclusiva dei patronati e, come da ultime utility messe a disposizione dall'INPS, potranno essere presentate telematicamente dai Consulenti del Lavoro,...
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Il Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124, in vigore dal 27/10/2019, dispone, tra l'altro, che tutti i soggetti - sia titolari di partita Iva che privati - che intendono effettuare...
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Con recente sentenza (n. 29423 del 13 novembre 2019) la Cassazione ha, di fatto, sconfessato il Ministero del Lavoro affermando che il contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) deve...
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