LAVORO AGILE Il Ministero del Lavoro, con un comunicato dello scorso 24 novembre, ha reso noto che il termine per l'adempimento delle comunicazioni di lavoro agile fissato al 1° dicembre... read more →
CERTIFICATO MEDICO La mancata o tardata presentazione del certificato medico è uno degli argomenti frequentemente affrontati dai datori di lavoro e uffici del personale. La Corte di Cassazione con... read more →
INDENNITA' UNA TANTUM L’art. 18 del D.L. n. 144/2022, prevede che venga riconosciuta nella retribuzione erogata nel mese di novembre 2022 un’indennità una tantum pari a 150 euro “ai lavoratori... read more →
WELFARE Lo scorso 10 novembre il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto "Aiuti-quater" (Art. 12 del decreto Aiuti-bis modificato) che prevede uno stanziamento di 9.1 miliardi di euro... read more →
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO Le aziende soggette al collocamento obbligatorio (legge 68/99) dovranno porre particolare attenzione al lavoro destinato ai centralinisti non vedenti. Con decreto 5 agosto 2022 è stabilito che, ai... read more →
BONUS BOLLETTE L'Agenzia delle Entrate, con circolare n. 35 dello scorso 4 novembre, fornisce chiarimenti sulla corretta gestione del c.d. "bonus bollette" introdotto dall'art. 12 del decreto legge n.... read more →
CIGS E FORMAZIONE Con decreto dello scorso 2 agosto (Gazzetta Ufficiale n. 253 del 28 ottobre 2022), viene stabilito che la CIGS spetterà in misura ridotta al lavoratore che non... read more →
CONGEDO PARENTALE Con la circolare n. 122 dello scorso 27 ottobre, l'INPS fornisce indicazioni per il congedo parentale a favore dei lavoratori autonomi. E' il D.lgs. n. 151/2001 (c.d. Testo... read more →
AWARDS 2022 Spett.le GRASSO STEFANO siamo lieti di comunicare che il Vostro Studio e' risultato vincitore del nostro Bollino Cassa Edile Awards 2022. Il riconoscimento che Vi e' stato tributato... read more →
SCONTO EDILI 2022 Confermata per l'anno 2022 la riduzione nella misura pari all' 11,50% dei contributi dovuti per gli operai occupati nel settore con contratto di lavoro a 40... read more →