Il decreto c.d. Agosto (D.L. n. 104 del 14 agosto 2020) ha previsto all'art. 3 l'Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione (ns. precedente... read more →
Ulteriore proroga pari a sei settimane degli ammortizzatori sociali (CIG ordinaria, CIG in deroga e Assegno Ordinario) prevista dall'art. 12 del decreto n. 137 dello scorso 28 ottobre (c.d. Ristori) a... read more →
Con la circolare n. 124 dello scorso 26 ottobre, l'INPS fornisce le istruzioni per poter inoltrare le domande relative allo sgravio previsto per le assunzioni, avvenute tra il 1° gennaio... read more →
La bozza del c.d. decreto "Ristori" prevede all'art. 10 la proroga al 10 dicembre 2020 per la presentazione telematica del mod. 770: Art. 10. (Proroga del termine per la presentazione... read more →
L'INPS con circolare n. 122 dello scorso 22 ottobre, fornisce indicazioni circa l'agevolazione contributiva destinata alle aree svantaggiate che consiste nell'esonero pari al 30% dei contributi previdenziali dovuti dai datori... read more →
Con sentenza n. 106/2020 il Tribunale di Udine ha deciso sulla revoca del decreto ingiuntivo ottenuto da un lavoratore per il pagamento delle retribuzioni e riconosciuto, all'azienda datrice di lavoro, la... read more →
La conversione in legge del decreto "Agosto" ha previsto la possibilità - dal 13 ottobre 2020 al 31 dicembre 2021 - di poter impiegare mediante somministrazione il medesimo lavoratore, anche in più... read more →
Il valzer delle proroghe continua a creare non poca confusione tra gli operatori del settore e le aziende/datori di lavoro costretti da mesi a rincorrere e tenere a mente le... read more →
L'INPS con messaggio n. 3653 dello scorso 9 ottobre, fornisce alcune precisazioni circa la disciplina della tutela previdenziale della malattia applicabile ai lavoratori posti in quarantena con ordinanza amministrativa o... read more →
La conversione in legge del c.d. decreto Agosto (d.l. n. 104 del 14 agosto 2020) ha ampliato i casi che consentono il ricorso al lavoro agile per i contagi avvenuti... read more →
