Anche quest'anno l'INAIL ha previsto la possibilità, per aziende virtuose, di accedere a una riduzione del premio assicurativo. Datori di lavoro interessati sono quelli che, pur non avendo avuto un andamento positivo degli... read more →
Lo Studio GRASSO aggiorna costantemente gli standards di qualità per i propri collaboratori e Clienti dotando i locali della più avanzata tecnologia, attualmente disponibile sul mercato, per la sanificazione di... read more →
L'INPS, con messaggio n. 3525 dello scorso 1° ottobre, ha fornito istruzioni operative per l’accesso alla CIG ordinaria, in deroga e assegno ordinario con la nuova causale denominata “COVID 19 con... read more →
L'INAIL con la circolare n. 34 dello scorso 11 settembre fornisce chiarimenti circa gli incentivi previsti per i datori di lavoro che garantiscano ai disabili sostegno all'inserimento e all'integrazione nel... read more →
Il c.d. decreto Agosto (decreto legge n. 104 del 14 agosto 2020) ha previsto all'art. 112 l'aumento della soglia annua di esenzione a euro 516,46 di beni e servizi concessi... read more →
Con la circolare n. 116 dello scorso 2 ottobre, l'INPS fornisce indicazioni sulla fruizione del congedo previsto per i genitori, titolari di rapporto di lavoro privato, di figli minori di... read more →
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11005 del 9 giugno 2020, ha confermato la legittimità di un licenziamento per furto in azienda. Il caso riguardava un lavoratore sorpreso, a... read more →
Con la nota n. 749 dello scorso 25 settembre, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro conferma la necessità della convalida delle dimissioni presentate dal lavoratore padre (oltre che dalla madre) nei primi... read more →
L'INPS con circolare n. 106 dello scorso 23 settembre, fornisce chiarimenti sull'utilizzo del sito web che permette al lavoratore di poter comunicare il cambio di indirizzo di reperibilità durante l'evento... read more →
I datori di lavoro privati (esclusi quelli appartenenti al settore agricolo) che rinunciano all'intervento degli ammortizzatori sociali previsti dall'art. 1 del decreto legge "Agosto" (n. 104 del 14 agosto 2020)... read more →
