SEI MESI DI SGRAVIO PER FORMARE E INSERIRE I DISOCCUPATI Il Decreto Sostegni Bis in via eccezionale e fino al 31 ottobre 2021 ha introdotto il contratto di rioccupazione quale... read more →
SOLIDARIETA' PER SALVARE IL LAVORO Novità del Decreto Sostegni Bis consiste nel potenziamento del Contratto di Solidarietà, istituto di lunga tradizione nel nostro sistema di ammortizzatori sociali. Secondo il Decreto,... read more →
ALTRO STOP AI LICENZIAMENTI Il decreto Sostegni Bis, approvato ieri dal Consiglio dei Ministri, ha prorogato il blocco dei licenziamenti al 31 agosto 2021. Era stato il decreto legge del... read more →
TROPPI CONTRATTI A TERMINE A RISCHIO VERIFICA L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 804 dello scorso 19 maggio, fornisce alcuni chiarimenti circa la reiterazione di contratti a tempo... read more →
DOCUMENTO TECNICO INAIL PER VACCINAZIONI IN AZIENDA. Pubblicato dall'INAIL il documento tecnico che fornisce indicazioni operative per la somministrazione dei vaccini anti-Covid in azienda. I PIANI DEVONO ESSERE INVIATI ALLE ASL... read more →
VACCINAZIONI IN AZIENDA E GARANTE PRIVACY. Il Garante per la privacy, tramite un documento di indirizzo sulle vaccinazioni nei luoghi di lavoro adottato lo scorso 13 maggio, ha fornito prime... read more →
COSTI IDENTIFICATI DA ELEMENTI E PARAMETRI OGGETTIVI. Ai sensi dell'articolo 51, comma 1, del Testo Unico delle Imposte sui Redditi, costituiscono reddito di lavoro dipendente «tutte le somme e i... read more →
VACCINO A LAVORATORI SUBORDINATI, AUTONOMI E SOMMINISTRATI. La vaccinazione in azienda rappresenta un’opportunità aggiuntiva rispetto alle modalità ordinarie dell’offerta vaccinale che sono e saranno sempre garantite, nel rispetto delle tempistiche... read more →
BUONI SPESA ESENTI 2021 Confermata anche per l'anno 2021, il raddoppio della soglia di esenzione dei buoni spesa (beni e servizi) previsti dall'art. 51, comma 3 del TUIR. Anche... read more →
S.W. RIMBORSI SPESE ESENTI. L'Agenzia delle Entrate, con risposta n. 314 a interpello posto da un'azienda, afferma che i rimborsi spese concessi ai lavoratori che svolgono la propria attività lavorativa in modalità agile... read more →