MALATTIA E STILE DI VITA INCOMPATIBILE Gli Ermellini, con ordinanza n. 26709 dello scorso 1° ottobre, hanno ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, assente al lavoro per... read more →
Non è la prima volta che le forze dell'ordine emettono misure cautelari nei confronti di datori di lavoro che hanno attribuito ai propri dipendenti false trasferte - per nascondere lavoro straordinario... read more →
SANZIONI SALATE PER SICUREZZA SUL LAVORO Il decreto n. 146/2021 (c.d. decreto Fiscale G.U. n. 252 del 21/10/2021) in vigore dallo scorso 22 ottobre rafforza le sanzioni in materia... read more →
GREENPASS50+ I datori di lavoro con oltre 50 dipendenti hanno la possibilità di verificare il possesso della certificazione verde Covid-19 dei propri dipendenti in massivo e in modo automatico usufruendo... read more →
PERIODO AGGIUNTIVO FRUIBILE DA OTTOBRE A DICEMBRE 2021. Il decreto Fiscale n. 146/2021 prevede ulteriori 13 settimane di Cassa Integrazione Covid per sostenere le aziende di alcuni settori particolarmente colpiti... read more →
TRE GIORNI CARICO DEL DATORE, IL RESTO A META' CON L'INPS. La quarantena (sorveglianza attiva, permanenza domiciliare o precauzionale) torna ad essere considerata “malattia” come lo è stato fino al... read more →
CONSERVAZIONE RIMBORSI SPESE L'Agenzia delle Entrate fornisce alcuni chiarimenti (risposta n. 740 dello scorso 20 ottobre) circa la possibilità di ricorrere alla c.d. dematerializzazione e conservazione dei documenti giustificativi delle... read more →
BADANTI E GREEN PASS Fornite alcune indicazioni circa l'obbligo della Certificazione verde Covid-19 per il lavoro domestico con particolare riguardo alla possibilità di sostituire la badante, sprovvista di green pass,... read more →
TAMPONE SCADUTO Il green pass rilasciato in seguito a un tampone non deve essere valido per tutta la durata dell’orario lavorativo, ma solo al momento del primo accesso quotidiano alla sede di... read more →
In assenza di specifico accordo o regolamento interno, qualora il datore di lavoro dovesse decidere di farsi carico del costo del tampone dei propri dipendenti, la somma diventa tassata in capo... read more →
