La conversione in legge del decreto "Agosto" ha previsto la possibilità - dal 13 ottobre 2020 al 31 dicembre 2021 - di poter impiegare mediante somministrazione il medesimo lavoratore, anche in più... read more →
Il valzer delle proroghe continua a creare non poca confusione tra gli operatori del settore e le aziende/datori di lavoro costretti da mesi a rincorrere e tenere a mente le... read more →
L'INPS con messaggio n. 3653 dello scorso 9 ottobre, fornisce alcune precisazioni circa la disciplina della tutela previdenziale della malattia applicabile ai lavoratori posti in quarantena con ordinanza amministrativa o... read more →
La conversione in legge del c.d. decreto Agosto (d.l. n. 104 del 14 agosto 2020) ha ampliato i casi che consentono il ricorso al lavoro agile per i contagi avvenuti... read more →
Anche quest'anno l'INAIL ha previsto la possibilità, per aziende virtuose, di accedere a una riduzione del premio assicurativo. Datori di lavoro interessati sono quelli che, pur non avendo avuto un andamento positivo degli... read more →
Lo Studio GRASSO aggiorna costantemente gli standards di qualità per i propri collaboratori e Clienti dotando i locali della più avanzata tecnologia, attualmente disponibile sul mercato, per la sanificazione di... read more →
L'INPS, con messaggio n. 3525 dello scorso 1° ottobre, ha fornito istruzioni operative per l’accesso alla CIG ordinaria, in deroga e assegno ordinario con la nuova causale denominata “COVID 19 con... read more →
L'INAIL con la circolare n. 34 dello scorso 11 settembre fornisce chiarimenti circa gli incentivi previsti per i datori di lavoro che garantiscano ai disabili sostegno all'inserimento e all'integrazione nel... read more →
Il c.d. decreto Agosto (decreto legge n. 104 del 14 agosto 2020) ha previsto all'art. 112 l'aumento della soglia annua di esenzione a euro 516,46 di beni e servizi concessi... read more →
Con la circolare n. 116 dello scorso 2 ottobre, l'INPS fornisce indicazioni sulla fruizione del congedo previsto per i genitori, titolari di rapporto di lavoro privato, di figli minori di... read more →
